Beirat - Advisory Board

Hajo Seng Academy

Protokoll der 1. Sitzung am 14. Mai 2026

Liebe Beiratsmitglieder, liebe/r reader

Am 14. Mai 2026 von 14-15 Uhr haben sich Nadine, Simone und Andreas zur ersten konstituierende Sitzung des Beirats der Hajo Seng Akademie. Imke kam später dazu. Wir haben das Treffen aufgezeichnet und dann ein zusammenfassendes Transkript erstellt.

Tagesordnung

Hauptthema und Ziel der Akademie
Zusammensetzung und Funktion des Beirats
Eröffnungsveranstaltung der Hajo Seng Academy
Kommunikation und zukünftige Treffen des Beirats

1. Hauptthema und Ziel der Akademie:

Die Hajo Seng Akademie soll das Erbe von Hajo Seng weiterführen und die von ihm hinterlassene Lücke im Autismus-Bereich füllen. Sie versteht sich als ein "All-Inclusive-Dach", das verschiedene Ansätze und Personen zusammenbringt, so wie Hajo Seng selbst Menschen miteinander verbunden hat. Kern der Arbeit sollen Hajos Konzepte zu Denkstilen, der Bottom-up-Ansatz, Selbsthilfe und sein künstlerische Arbeit sein. Die Akademie ist auch eng mit dem Standort in Schweden verbunden, Hajos letztem Wunsch und Lebensmittelpunkt.

2. Zusammensetzung und Funktion des Beirats:

Das Ziel ist ein kleiner, funktionsfähiger Beirat von maximal sieben Personen, mit dem Wunsch nach Internationalisierung.

Bisher bestätigte Mitglieder:

Simone Hatami (ZAG Germany)

Nadine Riesel Schäfer (Bugenhagen Berufsbildungswerk Timmdorfer Strand) – vertritt das Werk und kann bei Bedarf durch Kolleg*Innen (z.B. Autismus Coach oder Dr. Christiane Köster) vertreten werden.

Gee Vero – Künstlerin, wird schriftlich kommunizieren, da Zoom-Teilnahme für sie zu anstrengend ist.

Prof. Dr. Emerit. Georg Theunissen – Schirmherr der Akademie; wird informiert, aber möglichst wenig involviert, hat ein Grußwort zur Eröffnung der Akademie geschickt, welches verlesen.

Imke Heuer – autSocial, Wissenschaftlerin.

Potenzielle Mitglieder/Internationalisierung:

Jonathan Drury (Autism Dialogue UK) – hatte zunächst zugesagt, dann aber aufgrund von Überlastung abgesagt. Andreas bemüht sich weiter um eine erneute Kontaktaufnahme, da seine Arbeit als wertvoll erachtet wird. Die Hoffnung ist, dass er zu einem späteren Zeitpunkt zusagt. Ursprünglich war wegen ihm eine zweisprachige Ausrichtung (Deutsch/Englisch) geplant.

Torbjörn Andersson (Schweden, Gründer einer der ersten Firmen für Autismus-Fortbildungen) – von Simone vorgeschlagen, bekannt durch Hajo, aktuell viel auf Reisen.

Vertreter von Aspies e.V. – Andreas hat versucht, sie über verschiedene Kanäle zu kontaktieren. Ein persönlicher Bekannter und Aspies-Mitglied, wird persönlich nachhaken.

Sprachliche Ausrichtung: Es wird diskutiert, ob es zukünftig einen englischsprachigen und einen deutschsprachigen Beiratsteil geben oder alles zusammengelegt werden soll, sobald sich die Internationalisierung konkretisiert. Da wir im Moment nur deutschsprachige Beiratsmitglieder haben bleiben wir zunächst nur bei Deutsch.

3. Eröffnungsveranstaltung der Hajo Seng Academy

Die konstituierende Sitzung ist Teil eines größeren öffentlichen Online-Events der nach der Beiratssitzung von 16-19 Uhr stattfindet.

Beginn: Begrüßung und Gedenken an Hajo Seng (Klangschale).

Workshop-Vorstellung: Imke und Thomas von autSocial stellen die Ergebnisse eines SIAM-Workshops mit ausgewählten Zitaten vor.

Expertendiskussion: Thema "Autistische Denkstile als Ressourcen" im Fishbowl-Format. Thomas und Imke geben erste Impulse, gefolgt von Michael, der persönliche Erfahrungen mit Hajos Denkstil-Konzept teilt. Weitere Teilnehmer werden zur Diskussion eingeladen.

Diskussionen: Über Denkstile, SIAM-Workshops und die Zukunft der Akademie.

Gegen Ende der Veranstaltung werden die Beiratsmitglieder vorgestellt.

4. Kommunikation und zukünftige Treffen des Beirats:

Kommunikationsmittel: Eine Mailingliste wird als bevorzugtes Kommunikationsmittel genannt. Andreas schlägt eine spezielle Mailingliste mit Archivfunktion vor, um strukturierte Diskussionen zu ermöglichen und zu verhindern, dass Informationen in alltäglichen Mailboxen untergehen.

Treffen: Ein bis zwei jährliche Treffen werden angestrebt, idealerweise frühzeitig terminiert. Zoom-Meetings sollen aufgezeichnet werden, um nicht anwesenden Mitgliedern wie Gee Vero oder Georg Theunissen ihre indirekte Teilnahme und Diskussionbeteiligung zu ermöglichen.

Nächstes Beiratstreffen: Es wurde ein Brainstorming-Termin angedacht, um dort über die weitere Rolle der Akademie und ihrer Themen nachzudenken. Erste Terminvorschläge für November (18., 24. oder 26. November) werden gesammelt und sollen per Noodle-Umfrage an alle Beiratsmitglieder verschickt werden.

Link zum Nuudle hier!

Danke für euer tolles Engagement

Andreas

Anhang Themenspeicher:

Mögliche Themen für kommende Beiratssitzungen, die sich aus der Beiratssitzung und der Veranstaltung ergaben:

Profil der Hajo Seng Academy: Hajos Denkstile, Bottom‑up, Peer‑Orientierung und Ressourcenfokus schärfen.

Autistische Denkstile vertiefen: Wahrnehmung, Energie, Muster‑ und visuelles Denken und ihre Bedeutung für Alltag, Bildung und Arbeit.

Formate und Programme: Online‑Workshops, Camps in Dalsland, trilogische Angebote (autistische Menschen, Angehörige, Fachpersonen), Publikationen.

Partizipation und Community: Einbindung früher Workshop‑Teilnehmender, Brücken zwischen „älterer“ und jüngerer Generation autistischer Menschen.

Arbeitsweise des Beirats: Rolle (Resonanzraum, Qualitätsfilter), Kommunikationswege (Mailingliste, Archiv, Protokolle) und Rhythmus der Treffen.

Internationalisierung und Mehrsprachigkeit: Einbindung von Partner*innen aus UK/Schweden, zweisprachige Kommunikation (DE/EN), Sprachbrücken.

Barrierearme Beteiligung: Alternativen zu Live‑Zoom für Mitglieder mit eingeschränkter Online‑Teilnahme (schriftliche Beiträge, 1:1‑Gespräche).

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